盐城市红十字会党总支2008年工作要点
市红十字会党总支2008年党的工作指导思想是:高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,深入学习、宣传、贯彻党的十七大和市委五届四次全会精神,按照“围绕中心、服务发展、创造特色、提升水平”的要求,深入开展“两提高、两促进”(提高工作效率、提高服务水平,促进机关和谐、促进事业发展)等系列主题实践活动,坚持改革创新,全面扎实推进党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设,为“全面奔小康、建设新盐城”和我市红十字事业又好又快发展提供有力的思想和组织保证。根据这一指导思想,2008年党的建设将重点做好以下五个方面的工作:
一、以开展“学习十七大精神、创建学习型机关”活动为载体,切实加强党员干部的思想建设,全面提高党员干部队伍的政治素质
1、坚持用党的十七大精神武装党员干部。通过举办学习十七大精神报告会、演讲比赛、知识竞赛等多种形式,进一步强化学习效果,督促指导各支部在6月底前对所有党员干部和入党积极分子普遍开展学习教育。每个党员干部和入党积极分子每人至少撰写1篇以上学习心得体会文章。结合市委组织部开展的“学习十七大精神、加快新盐城建设”主题教育活动,开展“学习十七大精神知识竞赛”。
2、深入推进学习型机关建设。着重围绕有学习计划、有学习心得、有学习交流、有学习小结,引导党员干部树立经常学习的思想观念,不断增强学习的自觉性,充分发挥党员领导干部在学习中的示范带头作用。积极参加“学习十七大精神,创建学习型机关”征文竞赛活动。
3、坚持从党员干部的思想实际出发加强思想政治工作。坚持和深化思想动态分析季度上报制度、党内谈心制度和党员向党组织定期汇报思想制度,努力形成思想政治工作的良好态势。以建党87周年和改革开放30周年重大纪念活动为契机,开展爱国主义和革命传统教育,充分发挥思想政治工作在推进红会和医院发展工作中的优势和作用。
二、以开展“争先创优”活动为抓手,切实加强党的基层组织建设,不断增强机关党组织的凝聚力、创造力和战斗力
1、深入开展“五好”党支部创建活动。按照新党章和“五好”党支部创建活动的要求,大力推进基层党支部建设。认真落实党支部书记“一岗双责”制度,积极创建党建工作示范点,深入开展“最佳党日活动”和“机关党建创新成果奖”活动。
2、切实加强党员队伍建设。年内组织党员领导干部参加双重组织生活,培养入党积极分子,组织一次新党员集中宣誓活动。开展党组织向党员赠送“入党生日卡”活动,各支部在每个党员的入党纪念日赠送给党员。今后,将每年的“7月1日”确定为共产党员奉献日,集中开展党员干部志愿服务活动。
3、切实加强工会、共青团、妇委会和红十字会等群众团体工作。各支部要指导工会组织广泛开展干部职工喜闻乐见、内容健康向上、形式生动活泼的文体活动,不断提高职工的整体素质,努力营造和谐氛围。共青团组织要以“小康新盐城——青春建功行动”为统揽,继续深入开展适合青年特点的“青年文明号”、“青年志愿者”和“希望工程”等活动。妇女组织要结合纪念“三八”妇女节,深入开展“巾帼建功”、争创“巾帼文明示范岗”等活动,积极推进以家庭助廉、家庭和睦为内容的家庭美德建设。市红十字会做好市级机关各单位红十字会的指导工作,医院红十字会要进一步健全组织体系,完善工作机制,建立健全困难职工档案,深入开展“送温暖,献爱心”活动。
三、以开展“两提高、两促进”主题实践活动为动力,切实加强作风建设,努力提高党员干部服务发展、务实高效的水平
一是强化教育,切实增强党员干部围绕中心、服务发展的大局意识。积极参加机关工委组织的党员干部开展“观三区、谈变化、议措施、话发展”教育活动,开展学习交流,提供合理化建议,超常规发展思路,切实增强党员干部职工投身发展、服务发展的意识、信心和决心。
二是强化措施,精心组织各项服务活动。组织党员干部对农村(有劳动能力、缺资金、缺技术、缺门路)的低收入农户实行结对帮扶。创新红十字救助载体,开展志愿服务等活动,开展“三比三看”(比服务、看谁满意率高,比业绩、看谁贡献大,比作风、看谁最优秀)活动。
三是强化督查,进一步推动作风改进和发展环境的优化。紧紧围绕全市“经济发展环境建设提高年”活动,落实服务最优、效率最高、收费最低的目标,压降收费标准,为创优我市经济社会发展环境作贡献。督促机关和医院深入排查存在的深层次问题,制定行之有效的改进措施,下更大力气解决问题,推动实施“一次投诉查实待岗制”和“问责制”。
四、以提升“五廉”文化品牌为重点,切实加强机关的反腐倡廉建设,着力提高机关党员干部拒腐防变能力
1、加强廉政教育,筑牢廉洁从政的思想道德基础。各支部要通过组织反腐倡廉报告、观看反腐倡廉工作专题片等形式,努力增强党风廉政教育的针对性和实效性,不断提高党员干部拒腐防变能力。
2、重视基础性工作,进一步打造单位“五廉”文化品牌。继续抓好五廉文化建设,进一步落实具体推进措施,做到各支部“五廉”共进,不留空白。突出以人为本,着重在坚定理想信念、培养良好品行和构建清洁人际关系上多下功夫,努力开辟新境界。组织干部职工开展交流读书思想、清廉工作文化活动。
3、坚持标本兼治,发挥案件教育作用。坚持纠正损害群众利益的不正之风和党员干部不廉洁行为,严肃查处党员干部中违反政治纪律和贪污、受贿、失职、渎职、赌博等行为,将反腐倡廉建设纳入党建目标考核体系,进一步加大平时考核和动态考评力度。
五、以提高党建工作规范化水平为契机,切实加强党组织的制度建设,进一步建立健全先进性建设长效机制
1、全面贯彻落实中央保持共产党员先进性四个长效机制文件精神。认真落实保持共产党员先进性长效机制文件的有关规定和要求,着重抓好各项制度的贯彻与落实。进一步健全和完善《机关党建八项制度》。
2、落实好书记带头抓党建的工作责任制。各支部书记要把党的工作列入党建工作的议事日程,对党组织的日常工作、活动实施及时进行有效的指导,经常不断地按照单位的中心工作、阶段任务对党组织提出具体要求。坚持每季度召开一次党建工作例会,及时掌握党建工作动态,推动阶段性工作任务落实,推进党的工作正常化、制度化、规范化。
3、进一步健全和完善党建工作目标管理责任制。按照《市级机关党建工作目标责任考核办法》,认真抓好党建工作,切实加强对各支部党建工作的领导和指导。强化对目标责任制落实情况的检查考核,通报检查考核情况,及时发现和纠正存在问题,提出工作意见。
4、切实加强调查研究和党务干部队伍建设。组织党员干部深入基层、积极开展党建调研活动,争取有份量、有深度的调研报告或理论文章报工委,积极参加工委召开的全市机关党建工作研讨交流会。按时参加市级机关工委举办的工作例会和培训班,结合“七一”纪念活动评选表彰优秀党务工作者。